Аппарат Уполномоченного по правам человека в Кировской области в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», статьей 30 Закона Кировской области от 2 марта 2005 года № 314-ЗО «О государственной гражданской службе Кировской области» проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
• Начальник юридического отдела
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности гражданской государственной службы Кировской области предъявляются в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 8 Закона Кировской области от 2 марта 2005 года № 314-ЗО «О государственной гражданской службе Кировской области».
Должность
Начальник юридического отдела
(категория "руководители" высшей группы должностей государственной гражданской службы Кировской области)
Квалификационные требования
высшее образование по направлению подготовки «Юриспруденция»;
не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
знание и умение применять на практике нормативные правовые акты Российской Федерации и Кировской области, Служебный распорядок и Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Кировской области, порядок работы со служебной информацией, со сведениями, составляющими государственную тайну;
знание действующего законодательства по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;
навыки планирования и организации работы, системного подхода к решению задач, правотворческой деятельности, осуществления контроля, систематизации и подготовки информационных материалов, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
Основные должностные обязанности начальника юридического отдела:
- осуществлять оперативное управление деятельностью юридического отдела аппарата Уполномоченного;
- организовывать и участвовать в работе по подготовке докладов, выступлений Уполномоченного, аналитических и информационных материалов для обеспечения деятельности Уполномоченного ;
- координировать работу с обращениями (жалобами) граждан в юридическом отделе аппарата Уполномоченного;
- осуществлять контроль за своевременным рассмотрением сотрудниками отдела обращений граждан;
- организовывать прием граждан сотрудниками юридического отдела аппарата Уполномоченного;
- проводить личный прием граждан;
- рассматривать обращения (жалобы) граждан;
- участвовать в редакционно-издательской деятельности, публикации и размещение в Сети Internet (и других информационных системах) материалов затрагивающих деятельность Уполномоченного;
- обеспечивать предложения Уполномоченному по подбору и расстановке кадров внутри отдела их моральному и материальному стимулированию;
- вносить Уполномоченному предложения о мерах повышения эффективности работы юридического отдела поощрении сотрудников отдела и применения к ним мер дисциплинарного взыскания;
- обеспечивать соблюдение сотрудниками отдела должностных регламентов;
- организовать работу сотрудников отдела по разработке служебных документов по вопросам входящим в компетенцию Уполномоченного;
- обеспечивать взаимодействие Уполномоченного с органами государственной власти и местного самоуправления Кировской области, их должностными лицами, с правоохранительными и судебными органами, иными органами, организациями и должностными лицами;
- осуществлять оценку результативности деятельности сотрудников отдела и вносить Уполномоченному предложения о направлении их на переподготовку и повышении квалификации;
- осуществлять по поручению Уполномоченного правовую экспертизу проектов, нормативных правовых актов органов государственной власти Кировской области и органов местного самоуправления в части соблюдения прав и свобод граждан;
Права начальника юридического отдела::
- Осуществлять реализацию установленных статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ основных прав гражданского служащего.
- Выполнение иной оплачиваемой работы при условии предварительного уведомления представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
- Основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Кировской области.
- Получать на безвозмездной основе от предприятий и организаций, расположенных на территории Кировской области, независимо от их организационно-правовой формы и сферы деятельности необходимые сведения.
- В случае несоответствия действующему законодательству представленных на подпись руководителю проектов приказов и других документов давать рекомендации с предложениями о законном разрешении рассматриваемых вопросов.
Начальник юридического отдела несет установленную законодательством ответственность за:
- несоблюдение запретов и ограничений, связанных с гражданской службой,
- несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных,
- несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления,
- утрату или порчу имущества службы, которое было передано ему для исполнения должностных обязанностей,
- невыполнение должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры и других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений,
- за конфиденциальность при обработке и использовании персональных данных государственных гражданских служащих Кировской области и лиц привлекаемых к административной ответственности.
Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника юридического отдела:
- Наличие профессиональных знаний и навыков, способность и умение самостоятельно разрабатывать нормативные документы.
- Качественное исполнение должностных обязанностей, инициативность, ответственность за результаты работы.
- Систематическое повышение профессионального уровня.
- Умение планировать свою работу.
- Обеспечение дисциплины труда, эффективного взаимодействия с сотрудниками и отделами службы.
- Оперативное решение возникающих проблем.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, и государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы.
Условия прохождения гражданской службы:
• пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с установлением ненормированного служебного дня с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);
• предоставление ежегодного отпуска 30 календарных дней, и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;
• установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;
• гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с действующим федеральным законодательством.
Для участия в конкурсе необходимо представить подлинники и копии следующих документов:
1) Гражданские служащие представляют следующие документы для участия в конкурсе:
- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;
- заполненная и подписанная анкета (по установленной форме) с приложением фотографии;
- согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих, участвующих в конкурсе;
- типовая форма разъяснения юридических последствий отказа представить свои персональные данные субъекту персональных данных.
2) Иные граждане представляют следующие документы для участия в конкурсе:
- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;
- заполненная и подписанная анкета (по установленной форме) с приложением фотографии;
– паспорт или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- заверенную по месту работы копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность и стаж работы;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- медицинское заключение формы № 001-ГС/У;
- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу (+ксерокопия);
- согласие на получение и обработку персональных данных граждан, участвующих в конкурсе;
- типовая форма разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных.
Прием документов будет осуществляться в течении 21 дня со дня опубликования объявления на официальном информационном сайте Правительства Кировской области. Последний день приема 12 октября 2021 г.
Предполагаемое время проведения конкурса с 28 октября по 3 ноября 2021 г .
Документы от кандидатов принимаются по адресу: г. Киров, ул. Дерендяева, д. 23, каб. 429 с 9.00 до 16.00 в рабочие дни, в пятницу с 9.00 до 15.00. (обед с 12.00 до 13.00) или почтой.
Дополнительную информацию можно получить по телефону: (8332) 64-24-68.
Информация размещена на сайте Уполномоченного по правам человека в Кировской области 21 сентября 2021 года.
